여전히 ‘65세 정년 연장’에 > NEW 영어실력기초

논의는 여전히 ‘65세 정년 연장’에만 쏠려있다는 지적이 나온다.

지 부연구위원은 “정책적 관심이 정년 연장과 정년 이후계속고용제도화에 쏠려 있고, 조기 퇴직 후 질 낮은 일자리에서 오래 일할 수밖에 없는 고령자 문제에 대한 대책은 주변부에 머물고 있다.

최 회장은 이날 오후 대한상의를 방문한 김 장관에게 “기업인들이고용노동 환경 변화에 대해 촉각을 세우고 있는 것이 사실”이라며.

이슈였는데 최근에는 노조법 2·3조를 바꾼다는 이야기가계속들리고 정년 연장 문제도 새롭게 나와 어떻게 되느냐가 저희의.

법 △최저임금 등 중소기업계 3대 노동 규제 완화를 건의했다.

5일제, 노조법 2·3조 개정, 고령인력계속고용등에 대해 중소기업계 의견을 충분히 듣고 부작용을 최소화하는 방향으로 정책을 추진해 줄 것을 요청했다.

최저임금 등 노동 규제와 관련한 중소기업계의 부담을 전달하며 규제 완화를 요청했다.

5일제, 노조법 개정, 고령인력계속고용등 최근 논의되는 제도 개편에 대해 "중소기업계의 충분한 의견 수렴을 바탕으로 부작용을 최소화하는 방향으로 정책을 추진.

법, 최저임금 등 중소기업계 3대 노동 규제를 완화해야 한다”며 “최근 논의되는 주4.

5일제, 노조법 2·3조 개정, 고령 인력계속고용등에 대해 부작용을 최소화하는 방향으로 정책을 추진해 달라”고 말했습니다.

김 회장은 또 “노동정책은 노사가 서로 윈-윈.

최저임금 등 중소기업계 3대 노동 규제 완화를 건의하는 한편 최근 논의되고 있는 주4.

5일제, 노조법 2·3조 개정, 고령인력계속고용등에 대해 중소기업계 의견을 충분히 듣고 부작용을 최소화하는 방향으로 정책을 추진해 줄 것을 요청했다.

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청년 실업은 당사자에게 좌절을 안길 뿐 아니라 가족에도 우환이다.

그러나 청년 실업은 점점 고착화하고 있다.

고용은 대표적인 경기 후행 지표다.

경제성장률이 지난해와 올해계속바닥을 기고, 미국 관세폭탄으로 향후 전망도 어둡다.

김영훈고용노동부 장관이 24일 세종시 정부세종청사에서 열린 취임식에서 직원들의 질문에 답하고 있다.

com 현재 정부여당이 추진 중인 노란봉투법을 두고선 "원하청 교섭을 통해 하청노동자 처우와 기업 생산성이 동반 개선되면 원청의.

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5일제, 노조법 2·3조 개정, 고령인력계속고용등에 대해 중소기업계 의견을 충분히 듣고 부작용을 최소화하는 방향으로 정책을 추진해 줄 것을 요청했습니다.

울산공업축제가 2년 만에 100만명이 찾는 대규모 축제로 자리매김했고 축제기간 중 소비도 지난해 대비 7.

6% 증가됐으며, 3000명이고용되는 등 지역경제 활성화에도 큰 몫을 했다고 평가했다.

무엇보다 이들은 "일부 정치권과 시민연대에서 작년에 추산 100억원.