쉬이즈마인 실시간 장기렌트 · 리스 DB 공급 – 상담 전환율이 다른 고감도 디비 > NEW 영어기초확립

프라임에셋 실시간DB 193본부온라인시스템 + DB를 지원해드립니다​​안녕하세요. 프라임에셋 193본부의 윤성민 이사입니다. 보험영업을 시작하면서부터 지금까지 저는 한 번도 흔들림 없이 오직 프라임에셋이라는 무대에서만 성과를 쌓아왔는데요. 많은 분들이 저에게 묻습니다. “어떻게 그렇게 꾸준히 성과를 낼 수 있었냐”고요.​답은 단순한데요. 제가 몸담은 조직과 체계적인 시스템이 달랐기 때문입니다. 보험영업은 결코 혼자서 잘해낼 수 있는 일이 아닙니다. 상품 지식은 물론이고, 고객 발굴, 상담, 계약 체결, 유지관리까지 설계사 개인의 힘만으로는 한계가 있는데요. 그렇기에 어떤 환경에서 시작하느냐가 성공을 결정짓습니다. 그리고 그 환경이 바로 프라임에셋이었고, 지금 제가 이끌고 있는 193본부입니다. 저 역시 처음엔 막막했는데요. 하지만 프라임에셋과 193본부 안에서 매년 성과를 이어올 수 있었던 이유가 실시간DB 있습니다. 지금부터 그 해답을 알려드리겠습니다.​​♣ 성과가 증명하는 길​​먼저, 제가 걸어온 성과의 발자취를 말씀드리고 싶습니다. - 2019년 : 본부실적 우수 5위, 우수 신입도입 2위- 2020년 : 본부실적 우수 4위, 본부장 MVP 선정- 2021년 : 본부실적 우수 3위, 유지율 2위- 2022년 : 4관왕 달성 MVP, 본부실적 우수 1위, 유지율 4위, 우수 신입도입 3위- 2023년 : 5관왕 달성 MVP, 본부실적 전국 2위- 2024년 : MVP 연속 3회 달성, 3관왕 달성 이 기록들은 단순히 숫자만이 아닙니다. 매해 달라지는 시장 환경 속에서도 흔들리지 않고 성과를 만들어온 과정이 담겨 있는데요. “보험영업은 어렵다”는 말을 수없이 들었지만, 저는 이 시스템 실시간DB 안에서 충분히 성과를 내고 있음을 입증해왔습니다.​​♣ 프라임에셋, 선택해야 하는 이유​그렇다면 왜 프라임에셋이어야 할까요?​​​1. 다양한 상품 제안 가능 GA(법인보험대리점)로서 여러 보험사의 상품을 다룰 수 있습니다. ​고객에게 꼭 맞는 상품을 제안할 수 있기에 상담의 폭이 넓어지고, 설계사 입장에서도 영업의 한계를 뛰어넘을 수 있습니다.​​​​2. 체계적인 시스템 단순히 상품만 많은 것이 아니라, 이를 운영하고 관리할 수 있는 본부 차원의 시스템이 탄탄하게 갖춰져 있는데요. ​설계사가 영업에만 집중할 수 있도록 교육, 자료, 지원이 체계적으로 이뤄집니다.​​​​3. 성과 중심의 문화 노력한 만큼 결과가 나오고, 성과가 공정하게 인정받는 문화가 있는데요. ​단순히 “판매 실적”만을 강요하지 않고, 유지율과 성장률까지 평가해 설계사 스스로 커리어를 실시간DB 이어갈 수 있도록 길을 열어줍니다.​​♣ 193본부만의 특별한 구조​저는 프라임에셋 안에서 193본부를 직접 설립하고 운영하고 있는데요. 단순히 ‘조직’이 아니라, 설계사라면 누구나 성과를 낼 수 있는 성장 시스템을 목표로 만들었습니다.​​​​1. 영업시장 제공 보험영업에서 가장 큰 고민은 “고객을 어떻게 만날 것인가”입니다. 193본부는 이 문제를 구조적으로 해결해왔는데요. 온라인 DB영업, 유튜브, 블로그, 병원 인하우스 영업, 박람회 등 실제 영업시장을본부 차원에서 확보해 팀원들과 공유하며 DB를 지급해드리고 있습니다.​또한 유튜브를 원하는 팀원들을 위해 채널을 만들어드리거나 금융팩폭 운영진에서활동하면서 추가적인 계약을 받을수 있도록 도움을 드리고 있답니다.​​2. 온라인DB, 대면DB를 무제한 지급해드립니다​​​다양하게 보험니즈가 있는 분들에 디비를 실시간으로 배분해 드리기 때문에​내가 상담을 잘하거나 성실성만 있다면 실시간DB 충분히 계약까지 이루어진다고 봅니다.​사실 이런 디비는 돈으로 가치를 다져봤을 때 15~20만원이라고 생각됩니다. 이런 부분들에 대해서 고마움을 아시는분들은 언제든지 환영합니다.​​​​시중에는 디비업체도 다양하게 있지만.. 대부분 연락이 안되거나 만남이 취소되거나 그런 디비가 많습니다.​하지만 제가 직접 제공하는디비는 퀄리티가 다르답니다. 글만 보고 의심만 하지마시고 직접 오셔서 눈으로 확인하시고 팀원들의 계약률이 어떤지 보셨으면 좋겠습니다. 연락을 안해서 후회하는 것보다 일단 만나서 설명 듣는 것이 더 믿음이 생기지 않을까요?​​​​3. 실전 교육과 피드백 교육은 많지만 현장에서 써먹을 수 없는 내용이라면 의미가 없습니다.​그래서 193본부는 실전 중심 교육을 운영하는데요. ​2주동안 교육이 끝나면 1대1 교육으로 전환되면서 상담 스크립트, 고객 반응에 따른 대처법,계약 후 유지 실시간DB 관리 방법까지 구체적인 노하우를 나누고 있습니다.​​​​4. 성장 사다리 시스템 단순히 보험을 판매하는 데서 끝나지 않고, 원한다면 본부장으로 성장할 수 있는 기회도 열려 있습니다. ​성과를 낸 분들은 조직을 이끌 수 있도록 지원해, 장기적인 커리어를 쌓도록 돕고 있습니다.​​♣ 실제 성장 사례들​​193본부에는 다양한 배경을 가진 설계사 분들이 함께하고 있습니다. - 주부 설계사 사례​경력 단절로 다시 일자리를 찾던 주부 설계사가 193본부에 합류했습니다.​처음에는 두려움이 컸지만, 본부에서 제공하는 DB영업을 시작으로 첫 계약을 성사시켰고,지금은 월 500만 원 이상의 안정적인 수익을 올리고 있습니다. - 전속사 출신 설계사 사례 이전에는 한정된 상품만 다루다 보니 고객 상담에 한계가 많았습니다. ​프라임에셋으로 옮기고 나서는 실시간DB 다양한 상품을 제안할 수 있어 고객 만족도가 높아졌고, 결과적으로 실적이 두 배 이상 성장했습니다. 이처럼 193본부는 단순히 “일할 자리를 제공하는 곳”이 아니라, 인생의 두 번째 기회를 만들어주는 조직이 되고 있습니다.​​♣ 보험영업, 불안정한 직업이 아닙니다​ 많은 분들이 보험영업을 “성과급이라 불안정하다”고 생각합니다. 하지만 제가 걸어온 성과와 본부원들의 사례가 말해주는데요. 구조 없는 조직에서는 불안정할 수밖에 없지만, 체계적인 시스템 안에서는 충분히 안정적인 직업이 될 수 있습니다. 보험영업은 고객의 인생을 함께 설계하는 일이기에, 장기적인 신뢰 관계를 쌓을수록 안정적인 수익 구조가 만들어지는데요. 193본부는 바로 이 장기적인 신뢰와 성과를 뒷받침하는 시스템을 갖추고 있습니다.​​♣ 윤성민 이사의 약속 저는 지난 수년간 실시간DB 성과로 증명해왔습니다. 2019년부터 2024년까지 매해 수상과 기록을 이어온 것은 개인의 능력만이 아니라,프라임에셋의 환경과 193본부의 구조가 있었기 때문인데요. 앞으로도 저는 본부에 합류하는 모든 설계사 분들이 단순히 “보험을 판매하는 사람”이 아니라,안정적인 커리어를 가진 전문가로 성장할 수 있도록 끝까지 지원하겠습니다. ********************************************************************* 프라임에셋은 보험영업의 한계를 뛰어넘을 수 있는 무대입니다. 그리고 193본부는 그 안에서 가장 실전적이고, 가장 성과에 가까운 길을 제시하는 곳입니다. 보험영업을 고민하는 분들, 지금보다 더 큰 성과와 안정성을 원하는 분들, 저와 함께 프라임에셋 193본부에서 새로운 미래를 시작해보시길 바랍니다. 언제든 문의주세요 감사합니다.​​